Курсы HR и подбора персонала со скидкой

Поделиться:
Дата обновления
11.08.2026
На чтение
6.5 мин
Подборка курсов по теме «Курсы HR и подбора персонала»: со скидкой. Сравните стоимость, программы и школы.
ПлатформаКурсТрудоустройствоСложность обученияТип обученияФормат обучения
eduson.academyMBA Эксперт: Операционное управление + ИИ для бизнес-процессовКурсСамостоятельно с наставником
eduson.academyEMBA Стратегическое управление + ИИ для бизнес-процессовДля опытныхКурсСамостоятельно с наставником
niidpo.ruСпециалист по подбору персонала: обучениедистанционно*
skillbox.ruМенеджер по работе с персоналом + ИИДаДля новичковСмешанный
skillbox.ruHR-менеджер: курс и тренажёрНетДля новичковОнлайн
niidpo.ruКурс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)дистанционно*
niidpo.ruКурс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)дистанционно*
niidpo.ruКурс «Современные методы оценки персонала» (144ч)дистанционно*
moscow.mbaСпециалист по кадрамДаДля новичковОнлайн
moscow.mbaСпециалист по подбору, оценке и адаптацииДаДля новичковОнлайн
moscow.mbaПодбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлениюДля новичковОнлайн
MBA Эксперт: Операционное управление + ИИ для бизнес-процессов
5.0
2 отзыва
Курс MBA Эксперт: Операционное управление поможет вам освоить ключевые аспекты управления операциями в бизнесе, научит эффективно оптимизировать процессы и повышать производительность. Вы получите практические навыки в анализе операций, управлении проектами и внедрении инновационных решений через реальные кейсы и проекты для вашего портфолио. Обучение включает практические задания, поддержку экспертов и сертификат по завершению, что гарантирует вам готовность к успешной карьере в области операционного управления.

Программа курса

  • Как учиться эффективно
  • Современный стратегический менеджмент
  • Классический стратегический менеджмент
  • Бизнес-моделирование
  • Операционный менеджмент
  • Как принимать управленческие решения
  • Цифровая трансформация бизнеса
  • Как управлять бизнес-процессами компании
  • Управление проектами
  • Правовые основы ведения бизнеса
  • Финансовый менеджмент
  • Основная финансовая отчетность организации
  • Анализ отчетности для принятия управленческих решений
  • Финансовое моделирование3 бизнес-кейса
  • Бюджетирование
  • Экономический анализ
  • Unit-экономика
  • Управление ценообразованием и себестоимостью
  • Управление продажами
  • Стратегия маркетинга и продаж
  • Управление закупками
  • Управление логистикой
  • HR-стратегия
  • Управление командой
  • Трудовое законодательство и кадровая отчетность
  • Управление рисками
  • Оценка операционной эффективности и управление изменениями
  • Непрерывные улучшения
  • Отраслевые особенности ведения бизнеса
  • Работа с дашбордами в Power BI
  • Работа с CRM-системами
  • Публичные выступления и подготовка презентаций
  • Современное лидерство

Чему вы научитесь⁚

  • Выстраивать бизнес-процессы и достигать высокую операционную эффективность
  • Рационально распределять ресурсы, осуществлять бюджетирование и минимизировать затраты
  • Формировать долгосрочную стратегию развития и реализовывать её с опорой на операционные ресурсы
  • Разбираться в специфике различных отраслей и выстраивать оптимальную операционную систему для своего бизнеса

Основные параметры курса:

  • Цена: 227600 ₽ (18250 ₽/мес)
  • Тип обучения: Курс
  • Формат: Самостоятельно с наставником
  • Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

64437
11 февраля 2025 г.
5

MBA Эксперт: Операционное управление + ИИ для бизнес-процессов

В процессе прохождения курса MBA: Операционное управление. Доволен подачей материала, уровнем экспертов, интерактивностью и актуальность выбранного для этого курса материала. Считаю, что полученные навыки несомненно помогут в работе для решения практических задач. Рекомендую попробовать!
126952
19 сентября 2025 г.
5

MBA Эксперт: Операционное управление + ИИ для бизнес-процессов

Отзыв на курс MBA Операционное управление Прохождение курса MBA по операционному управлению стало для меня важным этапом профессионального роста. Программа охватывает широкий спектр тем, включая управление производственными процессами, оптимизацию цепочек поставок, бережливое производство и современные методы повышения эффективности бизнеса. Особенно хочу отметить практическую направленность курса: большое количество кейсов, реальные бизнес-ситуации, задачи, требующие комплексного подхода к решению. Преподаватели опытные специалисты с реальным опытом в операционном менеджменте, что делает обучение не только теоретически насыщенным, но и максимально прикладным. Также стоит выделить системный подход к обучению: удалось глубже понять, как операционные решения
EMBA Стратегическое управление + ИИ для бизнес-процессов
0.0
0 отзывов
Курс EMBA Стратегическое управление поможет вам освоить искусство долгосрочного планирования и принятия ключевых бизнес-решений. Вы получите практические навыки в области анализа рынка, разработке стратегий и управлении изменениями, а также сможете применять их на реальных кейсах и проектах для портфолио. В процессе обучения вас будут поддерживать эксперты отрасли, и по завершении получите сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции.

Программа курса

  • Классический стратегический менеджмент
  • Современный стратегический менеджмент
  • Инструменты стратегического менеджмента
  • Управление рисками
  • Система управления рисками в организации
  • Бизнес-моделирование
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Управление проектами
  • Правовые основы ведения бизнеса
  • Управленческий учёт и финансовая политика организации
  • Анализ финансовой отчётности
  • Анализ финансовых показателей компании
  • Финансовое моделирование
  • Финансовое планирование и бюджетирование
  • Управление денежными потоками
  • Стратегия оптимизации налоговой нагрузки
  • Управление финансово-хозяйственной деятельностью
  • Управление экономикой предприятия
  • Управление трудовыми и материальными затратами
  • Управление задолженностью
  • Создание инвестиционной стратегии компании
  • Оценка привлекательности инвестиционных проектов
  • Привлечение инвестиций и сделки M&A
  • Управление себестоимостью и ценообразованием
  • Стратегия развития продукта
  • Unit-экономика
  • Непрерывные улучшения
  • Управление качеством
  • Управление командой
  • Трудовое законодательство
  • HR-стратегия
  • Управление продажами
  • Управление маркетингом
  • Управление закупками
  • Управление логистикой
  • Управление стоимостью компании
  • Развитие компании в России и за рубежом
  • Масштабирование офлайн-бизнеса
  • Масштабирование онлайн-бизнеса
  • Антикризисное управление компанией
  • Problem solving
  • Проведение переговоров и презентаций
  • Лидерство
  • Дипломный проект

Чему вы научитесь⁚

  • Формировать долгосрочную стратегию с помощью инструментов стратегического планирования
  • Выстраивать систему управления рисками в организации
  • Разрабатывать продуктовую стратегию компании
  • Создавать инвестиционную программу для развития бизнеса
  • Применять антикризисные стратегии управления в зависимости от типа кризиса
  • Мотивировать команду и грамотно использовать KPI

Основные параметры курса:

  • Цена: 237600 ₽ (18250 ₽/мес)
  • Тип обучения: Курс
  • Формат: Самостоятельно с наставником
  • Период рассрочки: 12
Специалист по подбору персонала: обучение
0.0
0 отзывов
Курс "Специалист по подбору персонала: обучение" поможет вам приобрести уникальные навыки в области рекрутинга и управления талантами. На протяжении курса вы погрузитесь в реальные кейсы, получите практические задания и создадите проекты для своего портфолио, а также получите поддержку экспертов отрасли. Освойте ключевые компетенции: эффективное взаимодействие с соискателями, методики оценки кандидатов и построение бренда работодателя, и получите сертификат, который станет дополнительным преимуществом в вашей карьере!

Программа курса

  • Основы трудового законодательства.
  • Законодательство о защите персональных данных. Общие понятия.
  • Рынок труда.
  • Основные этапы и базовые технологии рекрутмента.
  • Автоматизация рекрутмента.
  • Документы, регламентирующие бизнес-процессы по подбору и адаптации персонала.
  • Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

  • Узнаете основы трудового законодательства РФ и законодательства о защите персональных данных.
  • Сможете работать с электронными базами данных для поиска кадров с определенными профессиональными компетенциями.
  • Будете способны проводить собеседования с кандидатами на различные должности.
  • Научитесь вести документальное сопровождение рекрутмента.

Основные параметры курса:

  • Цена: 30300 ₽
  • Формат: дистанционно*
  • Период рассрочки: 12
Менеджер по работе с персоналом + ИИ
0.0
0 отзывов
Курс «Менеджер по работе с персоналом (Топ-20) автоопл откл из-за ДПО» поможет вам стать настоящим профессионалом в области управления кадрами, обучая вас самым актуальным методам и инструментам в этой сфере. Вы получите практические навыки в подборе, адаптации и удержании персонала, ознакомитесь с реальными кейсами и выполните проекты для вашего портфолио. Формат обучения включает практические задания и профессиональную поддержку экспертов, а по окончании курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции!

Программа курса

  • Освоишь базу
  • Представишь, что ты уже эйчар
  • Подготовишь портфолио и резюме
  • Пообщаешься с HR-консультантом
  • Получишь помощь с трудоустройством

Чему вы научитесь⁚

  • Душевно и эффективно проводить собеседования
  • Легко и быстро оформлять документы сотрудников
  • Помогать новичкам освоиться
в коллективе
  • Увольнять так, чтобы никто не обижался
  • Разбираться в трудовых законах
  • Создавать классную атмосферу, которая будет привлекать новичков
  • Считать деньги и оценивать эффективность своей работы
  • Собирать HR-данные в красивые таблицы и графики

Основные параметры курса:

  • Цена: 107535 ₽
  • Формат: Смешанный
HR-менеджер: курс и тренажёр
0.0
0 отзывов
Курс HR-симулятор: полное погружение в профессию поможет вам освоить ключевые компетенции в области управления персоналом через практическое взаимодействие с реальными кейсами. Вы получите навыки подбора талантов, оценки эффективности сотрудников и создания эффективных команд, работая над проектами для портфолио под руководством опытных экспертов. Погружайтесь в мир HR, развивайте свою карьеру и получите сертификат, подтверждающий ваши достижения!

Программа курса

  • Этап 1: рекрутинг
  • Этап 2: адаптация
  • Этап 3: развитие сотрудников
  • Этап 4: увольнение

Чему вы научитесь⁚

  • Брифование тимлида по требованиям к сотруднику
  • Написание и размещение объявлений о вакансиях
  • Отбор кандидатов и проведение собеседований
  • Настройка сайтов с вакансиями под свои задачи
  • Составление плана адаптации для новых сотрудников
  • Составление индивидуальных планов развития
  • Оценка уровня персонала и подготовка отчёта с результатами
  • Сбор заявок на обучение
  • Организация вебинаров, тренингов и воркшопов для сотрудников
  • Проведение и анализ exit-интервью при увольнении сотрудника
  • Удержание сотрудников, желающих уволиться

Основные параметры курса:

  • Цена: 69153 ₽
  • Формат: Онлайн
  • Период рассрочки: 12
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
0.0
0 отзывов
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч) поможет вам освоить актуальные методы и инструменты для эффективного найма в быстро меняющемся мире бизнеса. Практический курс предлагает не просто теоретические знание, но и ценные навыки, такие как использование автоматизированных систем подбора, создание успешных вакансий и умение оценивать кандидатов с помощью современных методик. В процессе обучения вы будете работать над реальными кейсами, выполнять практические задания и создавать проекты для портфолио, получая поддержку опытных экспертов и завершающий сертификат. Присоединяйтесь и станьте мастером подбора персонала уже сегодня!

Программа курса

  • Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации.;2) Формирование и поддержание корпоративной культуры. Способы диагностики и программы внедрения.;3) Изучение потребности в кадрах и требований к персоналу.;4) анализу результатов исследований средних рыночных цен (заработных плат) по видам труда и категориям работников для дальнейшего использования в кадровой политике и управлении человеческими ресурсами.;5) Корпоративная этика, повышение этичности поведения. Внутрикорпоративные коммуникации, способы влияния на эффективность внутренних коммуникаций.;6) Практикум: Указание элементов процесса формирования корпоративной культуры по Э. Шейну. Определение уровня корпоративной культуры.;7) Разработка алгоритма подбора персонала.;8) Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.;9) Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.;10) Решение практических задач на определение способов воздействия на разные типы слухов при внутренних коммуникациях.

Чему вы научитесь⁚

  • Планируете изучить российский рынок труда, узнать принципы рекрутмента, правила управления персоналом, методы подбора и адаптации новых работников.;2) навыки вы сможете освоить на курсе «Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации».;3) Практикум по проектированию системы подбора персонала по одному из направлений рекрутмента в организации.;4) Формирование и поддержание корпоративной культуры. Способы диагностики и программы внедрения.;5) Хотите получить востребованную профессию и освоить технологии привлечения персонала.;6) Изучение потребности в кадрах и требований к персоналу.;7) Разработка алгоритма подбора персонала.;8) Изучайте теоретический материал.;9) анализу результатов исследований средних рыночных цен (заработных плат) по видам труда и категориям работников для дальнейшего использования в кадровой политике и управлении человеческими ресурсами.;10) Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

Основные параметры курса:

  • Цена: 17900 ₽
  • Формат: дистанционно*
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
0.0
0 отзывов
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) поможет вам освоить ключевые навыки эффективного подбора и успешной адаптации сотрудников, что критически важно для успеха любой компании. На протяжении курса вы окунётесь в практические задания и реальные кейсы, научитесь разрабатывать стратегии подбора, а также создания комфортной среды для новых сотрудников. Присоединяйтесь к нам, получайте ценные компетенции и сертификат, который откроет новые горизонты в вашей карьере!

Программа курса

  • Определение потребности в персонале как часть планирования персонала.;2) Модуль III. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот.;3) Модуль 3. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот.;4) Модуль II. Рекрутмент: методология и технология.;5) Модуль 2. Рекрутмент: методология и технология.;6) Модуль 1. Потребность в персонале.;7) Модуль I. Потребность в персонале.;8) Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа — проверить данные вы сможете в реестре ФИС ФРДО и на портале Госуслуг.;9) Способы автоматизации и основные процессы, успешно автоматизированные в настоящее время.;10) Ответственность за определение потребностей в персонале и кадровое планирование.

Чему вы научитесь⁚

  • вы научитесь закрывать вакансии любой сложности с учетом задач бизнеса и ситуации на рынке труда.;2) Применяйте прямой поиск и интернет-рекрутмент для привлечения редких специалистов.;3) Проводите интервью и собеседования, оценивайте кандидатов по компетенциям.;4) Рассчитывайте потребность в персонале, составляйте карту поиска и формируйте бюджет на подбор.;5) Доступ к учебным материалам навсегда после успешного окончания курса.;6) Удостоверение московского университета с государственной лицензией.;7) Продолжительность обучения: 8 недель (2 мес.).;8) Практические задания с проверкой от экспертов.;9) на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии.;10) Регулярные онлайн-вебинары с экспертами.

Основные параметры курса:

  • Цена: 11800 ₽
  • Формат: дистанционно*
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч)
0.0
0 отзывов
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч) поможет вам освоить передовые подходы и инструменты для эффективной оценки сотрудников в условиях динамичного рынка труда. В рамках этого практического курса вы получите не только теоретические знания, но и ценные навыки, такие как проведение оценочных центров и разработка индивидуальных планов развития. Мы предлагаем вам работать над реальными кейсами, создавать проекты для портфолио и получать обратную связь от экспертов, что позволит вам уверенно применять полученные знания на практике и вывести свои профессиональные компетенции на новый уровень!

Программа курса

  • Модуль II . Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;2) Модуль 2. Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;3) Модуль III . Оценка персонала в рамках системы управления результативностью.;4) Модуль 3. Оценка персонала в рамках системы управления результативностью.;5) Модуль I . Оценка персонала: понятие, цель и задачи, методы.;6) Модуль 1. Оценка персонала: понятие, цель и задачи, методы.;7) Пример разработанной и реализованной модели компетенций по должности «Управляющий».;8) Этапы внедрения МВО и оценки персонала в логике управления по целям.;9) Этапы разработки модели компетенций.;10) Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.

Чему вы научитесь⁚

  • оценивать сотрудников по технологиям центра оценки и системе управления результативностью.;2) Пример разработанной и реализованной модели компетенций по должности «Управляющий».;3) Этапы внедрения МВО и оценки персонала в логике управления по целям.;4) Этапы разработки модели компетенций.;5) Изучайте теоретический материал.;6) Чему вы научитесь.;7) Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.;8) Модуль II . Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;9) Модуль 2. Оценка сотрудников в рамках компетентностного подхода к управлению персоналом.;10) Модуль III . Оценка персонала в рамках системы управления результативностью.

Основные параметры курса:

  • Цена: 11800 ₽
  • Формат: дистанционно*
Специалист по кадрам
5.0
2 отзыва
Курс «Специалист по кадрам» поможет вам стать профессионалом в области управления человеческими ресурсами. Углубитесь в практику поиска и отбора талантов, освоите навыки создания эффективных команд и разработки кадровой политики. В программе — реальные кейсы, практические задания и проекты для вашего портфолио, а по окончании вы получите сертификат и поддержку экспертов отрасли.

Программа курса

  • Благодаря методическим материалам, во время обучения вы узнаете основы рекрутмента, отбора персонала. Узнаете, как развивать кадровый потенциал и управлять карьерным ростом.;2) Начинающие специалисты получат квалификацию, научатся применять нормы трудового права и управлять человеческими ресурсами через кадровые документы.;3) Через нормы трудового права руководители научатся эффективно управлять сотрудниками для достижения поставленных целей.;4) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;5) Научитесь работать с инструментами.;6) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.;7) Возможность продолжать работать и заниматься привычными делами, не прерывая учебу.;8) Универсальные знания Функциональные направления и развитие собственной карьеры.;9) Московская Бизнес Академия Московская Бизнес Академия Как проходит обучение.;10) Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции.

Чему вы научитесь⁚

  • Благодаря методическим материалам, во время обучения вы узнаете основы рекрутмента, отбора персонала. Узнаете, как развивать кадровый потенциал и управлять карьерным ростом.;2) Начинающие специалисты получат квалификацию, научатся применять нормы трудового права и управлять человеческими ресурсами через кадровые документы.;3) Через нормы трудового права руководители научатся эффективно управлять сотрудниками для достижения поставленных целей.;4) Внедрение профессиональных стандартов в организации.;5) Научитесь работать с инструментами.;6) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;7) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;8) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;9) Сертифицированный тьютор со статусом Регионального эксперта в области индивидуализации и тьюторства Межрегиональной тьюторской ассоциации (МТА).;10) Корпоративный бизнес-психолог, спикер, ученый, автор книг по коммуникации и психологии-бизнеса («Ангел влияния» и «Секретный ингредиент»).

Основные параметры курса:

  • Цена: 149000 ₽ (8277 руб. ₽/мес)
  • Формат: Онлайн

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

129965
19 сентября 2025 г.
5

Специалист по кадрам

Прохожу курс Кадровое делопроизводство. Все нравится, информативно, доступно, удобно
130156
19 сентября 2025 г.
5

Специалист по кадрам

Обучаюсь в Московской бизнес академии на программе "Специалист по кадрам". Очень тщательно подходила к выбору учебного заведения, оценивала срок обучения, наполнение программ, документы, которые выдают по окончании, возможность оплаты обучения в рассрочку и т.п. Академия по всем этим критериям для меня оказалась лучшей. Материал выдают актуальный, с упором на практику. Видеолекции и практические задания заточены на результат. Дистанционный формат позволяет обучаться в удобное для меня время. Однако все же требуются самодисциплина и умение осваивать большой объем материала в достаточно короткий срок. Отдельная благодарность куратору (Владиславу Зотову) за постоянную связь и готовность помочь. Академию и конкретно данную программу ("Специалист по кадрам") определенно рекомендую. Уже работаю по новой специальности.
Специалист по подбору, оценке и адаптации
0.0
0 отзывов
Курс «Специалист по подбору, оценке и адаптации» поможет вам освоить ключевые навыки в сфере HR, необходимые для эффективного управления процессами подбора и адаптации сотрудников. Вы получите практический опыт работы с реальными кейсами, научитесь оценивать кандидатов и создавать адаптационные программы, а также сможете создать собственный проект для портфолио. В процессе обучения вас поддержат эксперты отрасли, а по завершении курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши компетенции.

Программа курса

  • В рамках курса освоите основы организационной психологии. Рассмотрите тактики управления сотрудниками организации. Разберете способы создания комфортной рабочей атмосферы.;2) Курс пригодится специалистам, имеющим собственное дело, желающим научиться успешно проводить отбор и адаптацию персонала, оценивать работу сотрудников.;3) Научитесь проводить отбор, адаптацию сотрудников компании. Получите рекомендации, как развить карьеру менеджера.;4) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;5) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;6) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;7) Сертифицированный тьютор со статусом Регионального эксперта в области индивидуализации и тьюторства Межрегиональной тьюторской ассоциации (МТА).;8) Корпоративный бизнес-психолог, спикер, ученый, автор книг по коммуникации и психологии-бизнеса («Ангел влияния» и «Секретный ингредиент»).;9) Данный курс поможет вам развить мастерство при подборе и адаптации работников, если вы уже работаете в секторе управления персоналом.;10) Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии, психологического консультирования, бизнес-психолог, действующий спикер.

Чему вы научитесь⁚

  • В рамках курса освоите основы организационной психологии. Рассмотрите тактики управления сотрудниками организации. Разберете способы создания комфортной рабочей атмосферы.;2) Научитесь проводить отбор, адаптацию сотрудников компании. Получите рекомендации, как развить карьеру менеджера.;3) Научитесь работать с инструментами.;4) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;5) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;6) навыки проведения собеседований, оценки профессиональных навыков, организации встречи новых сотрудников с корпоративной культурой и стандартами компании.;7) Сертифицированный тьютор со статусом Регионального эксперта в области индивидуализации и тьюторства Межрегиональной тьюторской ассоциации (МТА).;8) Корпоративный бизнес-психолог, спикер, ученый, автор книг по коммуникации и психологии-бизнеса («Ангел влияния» и «Секретный ингредиент»).;9) Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии, психологического консультирования, бизнес-психолог, действующий спикер.;10) После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания.

Основные параметры курса:

  • Цена: 149000 ₽ (8277 руб. ₽/мес)
  • Формат: Онлайн
Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению
0.0
0 отзывов
Курс «Подбор и развитие персонала» поможет вам освоить ключевые навыки, необходимые для эффективного управления кадрами в любой организации. В процессе обучения вы не только изучите теоретические аспекты, но и получите практические навыки по проведению собеседований, оценке компетенций и созданию программ развития сотрудников. Погружение в реальные кейсы, проекты для портфолио и поддержка экспертов обеспечат вам уверенность и готовность к успешной работе в области HR. Завершение курса сопровождается сертификатом, подтверждающим ваши новые компетенции.

Программа курса

  • Московская Бизнес Академия Московская Бизнес Академия Как проходит обучение.;2) Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению.;3) 4 4 5 5 % в распродаже до 10 июля.;4) Преподаватели.

Чему вы научитесь⁚

  • Научитесь правильно оценивать потенциальных сотрудников и принимать более обоснованные решения при найме.;2) Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн.;3) Курс может предоставить новые знания и навыки в области профессионального рекрутмента и оценки персонала, улучшить производительность и эффективность в поиске и выборе кандидатов.;4) После прохождения курса, выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;5) Курс обучает методам подбора сотрудников, проведению собеседований, оценке компетенций и эффективной оценке потенциала персонала.;6) Вы заключаете договор, производите оплату выбранного курса и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;7) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.;8) Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала.;9) Опыт работы руководителем по развитию и обучению персонала (запуск системы обучения) в ГК «ЕВРОСНАБ».;10) У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221.

Основные параметры курса:

  • Цена: 36361 ₽ (3636 руб. ₽/мес)
  • Формат: Онлайн